1275 1538 1021 1758 1324 1218 1868 1784 1772 1130 1841 1822 1844 1685 1192 1184 1827 1125 1022 1745 1390 1229 1766 1956 1532 1010 1401 1847 1774 1532 1029 1432 1438 1704 1441 1807 1413 1089 1049 1716 1131 1954 1559 1777 1332 1297 1025 1217 1287 1925 1370 1559 1768 1961 1694 1398 1403 1357 1152 1294 1444 1846 1321 1934 1984 1335 1589 1135 1542 1173 1774 1060 1923 1138 1552 1559 1024 1465 1467 1954 1256 1804 1183 1201 1035 1962 1946 1987 1440 1944 1558 1989 1908 1929 1852 1826 1172 1953 1568 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
 ชื่อเรื่อง การว่าจ้างและรักษาบุคลากร =Hiring and keeping the bestpeople /โดย Peter Cappelli ; แปลและเรียบเรียงโดย ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
 ISBN 9789744140135
 ผู้แต่ง แคปเพลลี, ปีเตอร์
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Hiring and keeping the best people
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Cover title: การว่าจ้างและรักษาบุคลากร : คู่มือการว่าจ้างและรักษาบุคลากรที่มีความเป็นเลิศให้คงอยู่กับองค์กร
 พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : เอ็กซเปอร์เน็ท, 2551
 เลขเรียก HF5549.5.S38 ค933ก 2551
 ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 2
 รูปเล่ม 253 หน้า ; 24 ซม.
 ชื่อชุด หนังสือชุดหัวใจในการบริหารธุรกิจของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด
 ชื่อชุด Harvard business essentials series
 หัวเรื่อง การจูงใจในการทำงาน
 หัวเรื่อง การบริหารงานบุคคล
 หัวเรื่อง การสรรหาบุคลากร
 ผู้แต่งร่วม ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร, ผู้แปล
 ผู้แต่งร่วม Cappelli, Peter. Hiring and keeping the best people
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. การศึกษาทั่วไป
การศึกษาทั่วไป
HF5549.5.S38 ค933ก 2551 ฉ.2 
  Barcode: 029967
ห้องสมุดวิทยาเขตนครสวรรค์
►หนังสือทั่วไป:l:General Books
บนชั้น

รายการใกล้เคียง
    ผู้แต่ง [แคปเพลลี, ปีเตอร์]

    หัวเรื่อง [การจูงใจในการทำงาน]
    หัวเรื่อง [การบริหารงานบุคคล]
    หัวเรื่อง [การสรรหาบุคลากร]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: การว่าจ้างและรักษ..


 Copyright 2026. Bcnsprnw @Library