Marc Display : E-mail record : QR code

ปิดหน้าต่าง

ชื่อเรื่อง การจัดการความขัดแย้งในองค์กร =Conflict management /ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี  ISBN 9789744140333  ผู้แต่ง ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี  ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Conflict management  พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : เอ็กซเปอร์เน็ท, 2550  เลขเรียก HD42 ช446ก 2550  ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 1  รูปเล่ม 117 หน้า : ภาพประกอบ ; 22 ซม.  หัวเรื่อง การบริหารความขัดแย้ง SEE ALSO FROM TRACING : องค์การ แรงงานสัมพันธ์ การบริหาร องค์การ เศรษฐศาสตร์การบริหาร โรงเรียน--การบริหาร แรงงานสัมพันธ์ พฤติกรรมองค์การ บริการจัดหางาน นักบริหาร ธุรกิจ คณะกรรมการบริหาร การวางแผน การมอบอำนาจหน้าที่ การพัฒนาองค์การ การบริหารเวลา การบริหารธุรกิจ การบริหารงานบุคคล การบริหารความเสี่ยง การบริหารความขัดแย้ง การบริหาร การเจรจาต่อรองทางธุรกิจ  หัวเรื่อง การจัดการองค์การ

รายการนี้ยังไม่มีแท็ก

คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::

ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่	ประเภท	เลขเรียก/บาร์โค้ด		สถานที่	สถานะ
1.	การศึกษาทั่วไป	HD42 ช446ก 2550 ฉ.2    Barcode: 023083		ห้องสมุดวิทยาเขตนครสวรรค์ ►หนังสือทั่วไป:l:General Books	บนชั้น

รายการใกล้เคียง     ผู้แต่ง [ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี]   Q ที่คุณควรมี / ผู้เขียน ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี   การบริหารความเสี่ยง = Risk management / ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี   คิดสุข ทุกข์จาง = slim up your life / ชัยเสฎฐ์ พรหมศรี     หัวเรื่อง [การบริหารความขัดแย้ง]   เจรจาแนวใหม่ : มิติแห่งการป้องกันและระงับความขัดแย้งในทีมงานและระบบสุ   คู่มือจูงใจคนให้เปลี่ยนแปลงตัวเอง = How to change anybody/ David J. L     หัวเรื่อง [การจัดการองค์การ]   การพัฒนาองค์การ .... แห่งการเรียนรู้ = Building thelearning organizat   การจัดการความรู้ สู่ -- ปัญญาปฏิบัติ = Knowledgemanagement in action   Alignment : การใช้ balanced scorecardประสานพลังทั้งองค์การ / Robert S

BibComment

ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้

คอมเมนท์: การจัดการความขัดแ..

Copyright 2026. Bcnsprnw @Library