1869 1482 1585 1700 1911 1830 1680 1539 1908 1361 1085 1597 1161 1774 1224 1092 1298 1273 1847 1273 1379 1985 1166 1966 1791 1926 1169 1049 1208 1463 1573 1525 1129 1754 1772 1734 1129 1210 1242 1370 1503 1909 1818 1003 1783 1458 1021 1225 1782 1128 1005 1705 1581 1431 1090 1856 1097 1265 1724 1941 1736 1861 1383 1909 1065 1718 1900 1206 1337 1302 1440 1020 1923 1453 1555 1151 1793 1048 1098 1340 1995 1235 1480 1373 1079 1244 1834 1057 1551 1402 1904 1397 1566 1872 1403 1827 1269 1291 1503 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
 ชื่อเรื่อง เจรจาแนวใหม่ :มิติแห่งการป้องกันและระงับความขัดแย้งในทีมงานและระบบสุขภาพ = Renegotiating health care : resolving conflict to build collaboration /โดย ลีโอนาร์ด เจ. มาร์คัส และคณะ ; บรรพต ต้นธีรวงศ์ แปล
 ISBN 9789740688501
 ผู้แต่ง มาร์คัส, ลีโอนาร์ด เจ.
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Renegotiating health care : resolving conflict to buildcollaboration
 พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : โครงการจัดพิมพ์คบไฟ, 2552
 เลขเรียก HD42 ล514จ 2552
 ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 1
 รูปเล่ม (47), 497, [3] หน้า ; 21 ซม.
 หัวเรื่อง การบริหารความขัดแย้ง
 หัวเรื่อง การเจรจาต่อรอง
 หัวเรื่อง ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)
 หัวเรื่อง บุคลากรสาธารณสุข
 ผู้แต่งร่วม Marcus, Leonard J.
 ผู้แต่งร่วม บรรพต ต้นธีรวงศ์, ผู้แปล
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
- ไม่พบข้อมูล -

รายการใกล้เคียง
    หัวเรื่อง [การบริหารความขัดแย้ง]
    หัวเรื่อง [การเจรจาต่อรอง]
    หัวเรื่อง [ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)]
    หัวเรื่อง [บุคลากรสาธารณสุข]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: เจรจาแนวใหม่ มิต..


 Copyright 2025. Bcnsprnw @Library