| LEADER : 00000nam 2200000uu 4500 |
| 001 13399112392 |
| 003 ULIB |
| 008 110810s2549||||th 000 0 tha d |
| 020 9749460170
|
| 050 04 HF5549.2^bอ632H 2549
|
| 100 0 อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
|
| 245 10 Human resource management and development case study /^cอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
|
| 250 พิมพ์ครั้งที่ 1
|
| 260 กรุงเทพฯ :^bเอช อาร์ เซ็นเตอร์,^c2549
|
| 300 272 หน้า
|
| 505 2 การออกแบบโครงสร้างองค์กรและการวิเคราะห์งาน (Organization chart and job analysis) -- การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment and selection) -- การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance management system) -- การบริหารคนเก่งและคนดี (Talent management) -- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Training and development) -- การกำหนดฝังความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career path) -- การจัดทำแผนทดแทนตำแหน่งงาน (Succession planning) --การบริหารค่าตอบแทน (Compensation managment) -- การจูงใจพนักงาน(Employee motivation)
|
| 650 7 การบริหารงานบุคคล
|
| 945 ^p200^l0^i020563 |
| 995 ทศพร
|
| 999 ^a ทศพร
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
< ปิดหน้าต่าง
