| LEADER : 00000nam 2200000uu 4500 |
| 001 13399128004 |
| 003 ULIB |
| 008 211222s2557||||th 000 0 tha d |
| 020 ^a9786162796159
|
| 050 4 ^aHF5549.5.J63^bอ148ก^cล.7
|
| 100 0 ^aอธิวัฒน์ เจี่ยวิวรรธน์กุล
|
| 245 10 ^aสรรสาระองค์กรแห่งความสุข เล่ม 7 กลยุทธ์ของงานสร้างสุข /^cหัวหน้าโครงการ, อธิวัฒน์ เจี่ยวิวรรธน์กุล; ผู้เขียน, ลลิดา มาไพศาลทรัพย์ ... [และคนอื่น ๆ ]
|
| 250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 1
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bมหาวิทยาลัยมหิดล,^c2557,
|
| 300 ^a116 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c21 ซม
|
| 490 1 ^aสรรสาระองค์กรแห่งความสุข ;^vล.1
|
| 500 ^aผู้แต่ง, ทิพวัลย์ รามรง, สิทธิพร กล้าแข็ง, ศราวุธ ทาคำ
|
| 500 ^aสนับสนุนโดย สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ
|
| 505 0 ^aคำนำ -- ย่างก้าวสู่การเป็น "องค์กรแห่งความสุข"บทเรียนการขับเคลื่อนองค์กรสุขภาวะจากสภาอุตสาหกรรมจังหวัดฉะเชิงเทรา /ลลิดา มาไพศาลทรัพย์ -- "ตรังโมเดล" การขับเคลื่อนโครงการ HappyWorkplace ด้วยวงจร PDCA แบบครบวงจร / ทิพวัลย์ รามรง -- HappyMoney หนึ่งความสุขสำคัญขององค์กร / สิทธิพร กล้าแข็ง --การศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาองค์กรแห่งความสุข / ศราวุธ ทาคำ
|
| 650 0 ^aJob satisfaction
|
| 650 4 ^aความสุขในการทำงาน
|
| 650 4 ^aความพอใจในการทำงาน
|
| 650 4 ^aคุณภาพชีวิตการทำงาน
|
| 700 0 ^aทิพวัลย์ รามรง
|
| 700 0 ^aสิทธิพร กล้าแข็ง
|
| 700 0 ^aศราวุธ ทาคำ
|
| 710 2 ^aมหาวิทยาลัยมหิดล.^bสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว.^bโครงการพัฒนากลไกทางวิชาการเพื่อสนับสนุนงานสร้างเสริมสุขภาวะองค์กร
|
| 710 2 ^aมหาวิทยาลัยมหิดล.^bคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
|
| 710 2 ^aสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ
|
| 830 0 ^aสรรสาระองค์กรแห่งความสุข ;^vล.7
|
| 945 ^p0^l0^i008602 |
| 999 ^aประนอม เกษจรัล
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
< ปิดหน้าต่าง
